Any_User wrote:

>> Proponuje zanim następnym razem wytrą tobą podłogę poczytać o swoich
>> prawach. Pozatym pracodawca nie może obciążać Cię za usługi jakie
>> zamawia, bo ty jesteś na urlopie, to jakaś parodia.
>
> I po co mu takie rzeczy mówisz? Ma gość pracę, to niech się cieszy.
>
> Gdyby to u mnie wynikła taka sytuacja, że pracownik zaczyna się stawiać,
> to istotnie, może by ugrał jakiś tam zwrot kosztów - ale zaliczyłby wylot
> przy pierwszej okazji, na 99% dyscyplinarny (dla przykładu).
>
> Naprawdę nie sztuka jednorazowo podskoczyć...

Czy ty se zdajesz sprawę jak prawnicy zachodzą w głowę jak zwolnić legalnie
pracownika, który dobrze pracuje, bo jak pójdzie do sądu to sprawa jest
przegrana.