eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeumowa zlecenie-umowa o pracęRe: umowa zlecenie-umowa o pracę
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!not-for-mail
    From: Zbyszek Tuźnik <d...@b...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: umowa zlecenie-umowa o pracę
    Date: Thu, 30 Jun 2005 16:00:00 +0200
    Organization: http://news.icm.edu.pl/
    Lines: 37
    Message-ID: <da0ttn$b2g$1@achot.icm.edu.pl>
    References: <da0sbp$nit$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: systemy193.toya.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: achot.icm.edu.pl 1120140023 11344 217.113.225.193 (30 Jun 2005 14:00:23 GMT)
    X-Complaints-To: a...@i...edu.pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 30 Jun 2005 14:00:23 +0000 (UTC)
    In-Reply-To: <da0sbp$nit$1@inews.gazeta.pl>
    X-Accept-Language: pl, en-us, en
    User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0.2 (Windows/20050317)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:153526
    [ ukryj nagłówki ]

    mariusz napisał(a):

    > Jestem studentem, bardzo możliwe że wkrótce rozpocznę pracę i będę miał do
    > wyboru umowę zlecenie lub umowę o pracę na 1\2 etatu. I mam pytanie w tym
    > momencie: która umowa jest dla mnie korzystniejsza pod względem wysokości
    > otrzymanego wynagrodzenie.

    A skąd mamy wiedzieć? W końcu to chyba ty i twój przyszły
    praco/zleceniodawca znacie stawki. Sam porównaj. My możemy co najwyżej
    zgadywać.

    Pod jakim innym kątem niż wynagrodzenie wybierać
    > rodzaj umowy o pracę?
    ^^^^^^

    Chyba rodzaj umowy w ogóle?


    Jeśli jesteś studentem i masz nie ukończone 26 lat to - przy założeniu,
    że wszystkie przepływy pieniężne między tobą a zlecenio/pracodawcą będą
    oficjalne i że ma on do wydania "na ciebie" stałą - niezależną od
    rodzaju umowy - kwotę korzystniejsza będzie - oczywiście tylko MZ -
    umowa-zlecenie.
    Zakładając, że nikt (pracodawca) nie próbuje nikogo (ciebie)
    przechytrzyć, to pracując na umowę-zlecenie powinieneś otrzymywać do
    ręki jakieś 50% więcej. Po prostu od wynagrodzenia które dostajesz nie
    trzeba będzie odprowadzać składek ZUS. Ponieważ składki nie są
    odprowadzane nie masz oczywiście związanych z nimi przywilejów tj.
    płatnego urlopu, płatnych nadgodzin, "pewności" - względnej oczywiście -
    zatrudnienia i całej tej ochrony jaką zapewnia KP. "Nie istniejesz"
    także dla systemu emerytalnego. Niemniej jak napisałem moim zdaniem
    warto wybrać tę formę - oczywiście przy założeniu czystości intencji
    kontrahenta. :)

    pozdrawiam

    Zbyszek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1