tomSee napisał(a):
> Witam!
>
> Mam taki oto problem:
(..)

Ze wszystkich się
> wywiązałem, za kwiecień dostałem wynagrodzenie do ręki (podpisałem
> odbiór gotówki), za maj dostałem przelew na moje konto... Koleś płacił
> po 10-tym, choć umowa kończyła się z dniem ostatniego m-ca. No ale płacił.
No i co z tego ze 10? moglo by byc i po pol roku.. (czytaj umowe... bo
KP cie nie obowiazuje poki co; w Umowie zleceniu moze byc nawet ze
_swiadczysz_ _usluge_ (bo *nie* *pracujesz*) za darmo)

> Za maj powiedział, że mi nie zapłaci, bo po pierwsze taką ma zasadę -
> poprzednim pracownikom też nie płacił ostatniej wypłaty (niedawno się
> dowiedziałem) - po drugie, jeżeli zdecyduję się pracować u niego dalej,
> "wyśle przelew w ciągu 5 minut" (cytat).
>
Sad Cywylny zaprasza...

> Moje pytania:
> - Co mogę teraz zrobić - jak dochodzić swoich pieniędzy ? (kwota to 1000
> zl)
isc do sadu pracy z pozwem o ustalenie stosunku pracy...

> - Jeżeli wchodzi w grę postępowanie sądowe - to pewnie cywilne
niekoniecznie - patrz wyzej
- czy
> będzie to gra warta świeczki ?
sad pracy jest za free

> - Czy mogę sprzedać ten dług ?
teoretycznie tak...ale na pewno nie bedzie to szybkie
/szukaj odpowiedzi na grupie zwiazanej z prawem.../
na sprzedazy naleznosci odzyskasz okolo 10-15% kwoty zobowiazania

> - Czy mogę wystawić rachunek za to zlecenie jako osoba fizyczna i jaki
> powinien być wzór tego rachunku ?
> - Koleś mnie wk***(urzył) grubo, bo pracowałem sumiennie - może jakieś
> info do PIP, US ?
PIP jest dla pracownikow, nie dla uslugobiorcow (w dodatku bylych.. ;p)