Jarek Hirny wrote:

> A screaming came across the sky, when Bartek wrote:
>
>> Czy zleceniodawca ma prawo żądać odemnie bym pracował przez 14 h
>> dziennie (i to przez kilka dni z rzędu)? Na umowie-zleceniu nie
>> ma mowy o wymiarze godzinowym pracy, jest tylko zakres obowiązków.
>> Dodam iż praca jest dość męcząca (połączenie pracy biurowej z
>> fizyczną), wykonują ją równiez pracownicy zatrudnieni na umowę o
>> pracę - w wymiarze 8 h dziennie. Obowiązki jakie wykonują są
>> identyczne z tymi jakie wykonuje ja realizując umowę-zlecenie.
>
> UoZ nie obejmują ograniczenia czasu pracy przewidywane przez KP, jako że w
> ogóle jemu nie podlega. Z drugiej strony, pewnie dałoby się przez Sądem
> pracy wykazać, że to nie była żadna UoZ tylko UP, nawet jeśli nazwana
> inaczej.

Ale czy na UZ nie powinno być mowy o tym przez ile godzin dziennie się
wykonuje zlecenie?. Bo skoro to nie jest umowa rezultatu, tylko starannego
wykonania, to chyba logiczne jest że muszą być jakieś ramy czasowe.

p. m.