Jotte napisał(a):
> W wiadomości news:e4d9ak$j5c$1@atlantis.news.tpi.pl Nemi
> <n...@o...pl> pisze:
>
>
>>Okres probny moze
>>sie rozciagnac od 3 do 12 miesiacy zalezy od decyzji tej firmy.
>
> Okres próbny nie może przekraczać 3 miesięcy (KP art. 25 §2).


Mowa tutaj o umowie o pracę tymczasową, zatrudnienie poprzez agencję
pracy. Maksymalny okres, na jaki mogą Cię zatrudniać w ten sposób to 12
miesięcy. Zyskiem dla firmy jest to, iż:

- mogą zawierać z Tobą nieograniczoną ilość umów na czas określony (w
sumie do 12 miesięcy)
- krótsze terminy wypowiedzenia (3 dni lub tydzień, w zależności od
długości umowy)

Minusem dla firmy jest to, że skoro płacą Ci tyle samo ile swoim
pracownikom, to zapłacą jeszcze prowizję dla firmy pośredniczącej, co
wyjdzie dla nich drożej. Ponadto przysługują Ci 24 dni urlopu w roku (2
na miesiąc) bez względu na staż pracy.

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl