> zastanawiam sie jak to wyglada np w swietle prawa :) czyzby ta umowa byla
> niewazna? czy moze powienien byc w niej wymieniony np moj pesel i nip a
nie
> adres zameldowania skoro takiego nie posiadam :)
>
Dla pracodawcy istotny jest adres do doręczania korespondencji. Ja mam np w
umowie zapis o takim adresie i do momentu kiedy on się nie zmieni, pracodwca
(i sąd też) uzna korespondencje wysyłane na ten adres za doręczone, nawet
gdy ich nie odbierzesz bo tam np nie mieszkasz.
W powyższy sposób moze być traktowany Twój adres zameldowania podany w
umowie.
A poza tym brak zameldowania jest sprzeczny z prawem, ale rozumiem że to
Twój wybór i Twój problem.
Swoja drogą dziwię się że jakikolwiek urząd zgodził się na wymeldowanie
Ciebie skądś i nie zameldowanie nigdzie, bo im tego nie wolno, sądzę raczej
że masz adtes zameldowania w dowodzie tylko po prostu tam nie mieszkasz.
W takim przypadku z punktu widzenia korespondencji urzedowych i prawa
pocztowego korespondencje wysyłane na ten adres tekże będą uznawane za
doręczone.
--
Jackare