umrzyk pisze:

> pomijajac oczywista oczywistosc ze firma moze dac do podpisania wszystko
> co sie jej spodoba, jak prawnie wyglada mozliwosc wyegzekwowania umowy
> po rozwiazaniu stosunku pracy?

Ty MOŻESZ również podpisać to co firma Ci daje.... ale nie musisz.
Coś za coś, jeśli firma coś takiego daje Ci do podpisania, to coś za to
powinieneś dostać, bo sami z siebie nie mogą zabronić Ci pracy gdzie
chcesz po tym jak już skończyliście współpracę.

Inna sprawa, to możliwe, że f-my między sobą zawierają umowę o zakazie
zatrudniania pracowników drugiej strony, ale o Tym już nie musisz
wiedzieć.

Natomiast jeśli dają Ci umowę o poufności jeśli masz już np. umowę o
pracę, to zawsze możesz zapytać co z tego będziesz miał. Skoro potrzebują
Twojego podpisu, to znaczy, że im to nie wisi.


--
Smook