heja,
wlasciwie jedno konkretne pytanie. czy w sytuacji, gdy firma nawiazujac
wspolprace z inna firma i z dajac z tej okazji do podpisania swoim
pracownikom wymagana przez kontrahenta umowe o poufnosci, moze zawrzec w
tej umowie fraze typu:

"umowa obowiazuje takze po rozwiazaniu stosunku pracy"

pomijajac oczywista oczywistosc ze firma moze dac do podpisania wszystko
co sie jej spodoba, jak prawnie wyglada mozliwosc wyegzekwowania umowy po
rozwiazaniu stosunku pracy?

u.