> Dnia 7 Oct 2004 20:06:29 +0200, <g...@g...pl> napisał:
>
> > Witam
> >
> > Czy mozna i na jakich warunkach rozwiazac umowe o dzielo zawarta na 3
> > miesiace,
> > a dzielem ma byc napisanie wykladu. W umowie nie ma slowa o rozwiazaniu.
> > Jeszcze
> > poltora miesiaca bedzie "trwala" umowa. Sa jakies konsekwencje
> > wynikajace z
> > kodeksu cywilnego, jesli ja rozwiaze teraz?
> >
> > PS. Przejrzalam KC ale chyba nie jestem w stanie logicznie myslec, bo nie
> > znalazlam odp. na moje pytanie.
> >
> > Pozdrawiam
> >
> >
> Mozna chyba jedynie na "chama", informujac pracodawce, ze jesli nie
> "odbierze" umowy jako skonczonej, dzieloczynca "olsniony glosem z nieba"
> zglosi sie z nia do PIP, ZUS i US poniewaz odkryl , ze nosi ona wszelkie
> cechy stosunku pracy. Naturalnie wtedy, jesli "wyklad" jest pisany i
> odczytwany wg harmonogramu zajec,piec dni w tygodniu od 14-ej do 20-ej, a
> nie faktycznie jest to termin na zredagowanie konspektu (?)
>
> zg
>
>
> --
> pzdr. Krzysztof


Nie do konca jest tak. Mam wlasnie oddac cos w rodzaju konspektu - a raczej
wyklad, ktoryma byc opublikowany. Jak juz napisalam, sytuacja mi sie pozmieniala
i nie mam czasu dokonczyc prace. Oddalam juz czesc, ktora wymaga niewielkich
poprawek i tyle moge zrobic. Zastanawiam sie czy w gre wchodzi jakies
porozumienie stron. Ale z drugiej strony to umowa cywilna.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl