Dnia 7 Oct 2004 20:06:29 +0200, <g...@g...pl> napisał:

> Witam
>
> Czy mozna i na jakich warunkach rozwiazac umowe o dzielo zawarta na 3
> miesiace,
> a dzielem ma byc napisanie wykladu. W umowie nie ma slowa o rozwiazaniu.
> Jeszcze
> poltora miesiaca bedzie "trwala" umowa. Sa jakies konsekwencje
> wynikajace z
> kodeksu cywilnego, jesli ja rozwiaze teraz?
>
> PS. Przejrzalam KC ale chyba nie jestem w stanie logicznie myslec, bo nie
> znalazlam odp. na moje pytanie.
>
> Pozdrawiam
>
>
Mozna chyba jedynie na "chama", informujac pracodawce, ze jesli nie
"odbierze" umowy jako skonczonej, dzieloczynca "olsniony glosem z nieba"
zglosi sie z nia do PIP, ZUS i US poniewaz odkryl , ze nosi ona wszelkie
cechy stosunku pracy. Naturalnie wtedy, jesli "wyklad" jest pisany i
odczytwany wg harmonogramu zajec,piec dni w tygodniu od 14-ej do 20-ej, a
nie faktycznie jest to termin na zredagowanie konspektu (?)

zg


--
pzdr. Krzysztof