eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeumowa na ok. nieokreslony a potem na okreslony?!Re: umowa na ok. nieokreslony a potem na okreslony?!
  • Data: 2007-12-17 09:32:52
    Temat: Re: umowa na ok. nieokreslony a potem na okreslony?!
    Od: "thaz" <t...@x...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    > Co to za moda z tym dopisywaniem, dopytywaniem sie...
    > To chyba nalecialosci z forów, bo tam temat skacze na samą góre.

    miśka mnie nęka od rana czy ktoś coś mądrego odpisał, sorka.

    > Rada: zmienic pracę. Zaczac szukac od zaraz.

    też Jej to radzę.

    > Do podpisania nowej umowy nikt zmusic nie moze. Moze natomiast w takim
    > wypadku zwolnic ją, oczywiscie podajac odpowiedni powod - glowa dyrektorki
    > zeby byl jak najbardziej wiarygodny. Wy mozecie potem wytoczyc sprawe w
    > sadzie pracy. Pewnie wygracie i moze nawet przywroca zone do prace. Tylko
    > po co wtedy...

    powiedziałem Jej, że chyba najbardziej 'dobrym' wyjściem będzie
    szczera rozmowa z dyrektorką i podpisanie umowy, kiedy ta
    będzie opiewała na czas nieokreślony i tyle... zobaczymy.

    pozdr,
    t.



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1