W wiadomości news:1178884049.814502.279500@l77g2000hsb.googlegrou
ps.com
p...@g...pl <p...@g...pl> pisze:

> Mam propozycje pracy na umowe na czas okreslony (3 lata), z okresem
> wypowiedzenia 1 miesiac. Wydaje mi sie, ze zgodnie z prawem, okres
> wypowiedzenia dla umow na czas okreslony moze wynosic 2 tygodnie, lub
> nie byc okreslony w ogole (umowy nie mozna wypowiedziec). Pracodawca
> twierdzi jednak, ze moze byc miesiac. Nie jestem pewien:
> - czy tu nie ma "haczyka", ze caly ten paragraf jest niewazny i umowy
> nie bede mogl wypowiedziec w ogole,
> - czy moge wypowiedziec z terminem 2 tygodni, jako jedynym mozliwym w
> tego typu umowach i pracodawca nic mi nie moze "zrobic"
> - czy moze sie myle i wszystko jest OK
> Jest tu ktos z szanownych grupowiczow, kto ma konkretna wiedze na ten
> temat i moglby sie nia podzielic?
Art. 18 §1 KP mówi, że postanowienia umów o pracę nie mogą być mniej
korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy.
Teraz kwestia - czy okres wypowiedzenia 1 miesiąc jest mniej czy bardziej
korzystny dla pracownika niż 2 tygodniowy?
Załóżmy, że jest korzystniejszy - wówczas możesz wypowiedzieć z terminem
miesięcznym.
Załóżmy, że jest mniej korzystny, ale jednak przewidziano możliwość
wypowiedzenia - wówczas zgodnie z art. 18 §2 zostaną zastosowane przepisy
prawa pracy, czyli wypowiadasz z 2 tygodniowym okresem.
Tyle moim zdaniem.
Dodam, że na ogół dłuższy okres wypowiedzenia uważany jest za korzystniejszy
dla pracownika (choć w rzeczywistości wcale nie zawsze to prawda).

--
Jotte