Użytkownik <s...@p...onet.pl> napisał
> >Witam. Przeczytaj dokładnie art.92(1)kp i zastanów się. Jezeli Ty
załatwiasz
> wszystkie formalności z przejściem pracownika na emeryturę to nie ma
znaczenia
> jaki typ umowy o pracę jest zawarty.Istotą wypłaty odprawy jest stosunek
> pracy.Pozdrawiam.
>


Problem jest w tym, że pracownik nie chce bym zajęła się jego emeryturą.
Nie dostarczył żadnych oryginalnych dokumentów, nie udziela informacji.
Ale dziękuję za odpowiedź.Pozdrawiam