epox wrote:

> Witam
> czy pracodawca moze ukarac pracownika kwota pieniezna?
> tzn zabrac mu x kwote z pensji... podstawowej
> szef mi oznajmil ze wlasnie mi obcial z pensji 100zl ze czemus mu tam
> nie zrobilem...
> czy jest to w ogole zgodne z prawem?

tak, art.108 par.2 kodeksu pracy
przy czym nie może to być jednorazowo więcej niż 1 dniówka
a wszystkie kary pieniężne do 10% wynagrodzenia
(to zresztą też jest w tym artykule 108)

> pozdrawiam
> epox

pozdrawiam
TomS