W wiadomości news:emddl6$t1d$1@news.onet.pl usenet
<k...@o...pl> pisze:

> Osoba odpowiedzialna za kadry mówiła że do wprowadzenia zmian w
> regulaminie pracy nie są wymagane żadne zgody czy podpisy pracowników co
> wydaje mi się być nieprawdopodobne.
A jednak tak jest. Regulamin ten ustala pracodawca w uzgodnieniu z zakładową
organizacją związkową (KP art. 104^2 §1). Jeśli związku nie ma lub nie
doszło do uzgodnienia pracodawca ustala regulamin samodzielnie (KP art.
104^2 §2).
Przeczytaj sobie Rozdział 4 KP.
Zmiana regulaminu odbywa się w tym samym trybie.

> Co jeśli pracownicy nie zgadzają się na zmianę?
Nic specjalnego . Pracodawca ogłasza regulamin w sposób u niego przyjęty
(art. 104^3 §1 KP) i po 2 tygodniach on wchodzi w życie.

> W tej chwili prawie
> wszyscy deklarują że jeżeli dostaną do podpisania nowy regulamin to go
> nie podpiszą, nie wiem jak to będzie wyglądało w praktyce.
Normalnie. Wszyscy, albo prawie wszyscy pochylą pokornie tchórzliwe łby i
złożą podpisy.

> Rozumiem że w
> tym momencie pracodawca może nas zwolnić? W jakim trybie??
Prawie zawsze może was zwolnić wypowiadając umowę o pracę. Odmowa złożenia
podpisu pod regulaminem niczego istotnego nie zmienia.
``
> Sprawa jest o tyle dotkliwa że od dłuższego czasu są wstrzymane
> jakiekolwiek podwyżki. Osoby które są zatrudnione jako szeregowi
> pracownicy wykonują obowiązki kierownicze,
To niech nie wykonują. Przecież mają dokument określajacy zakres ich
obowiązków.
Ale wierz mi - podobnie jak poddają się temu wykorzystywaniu co najwyżej
mamrocząc po kątach, tak samo spłaszczą się i podpiszą co im każą.
Nie licz, powtarzam: nie licz, że jak się postawisz, to ktoś będzie za Tobą.
Obejrzysz się za siebie, a tam nie będzie nikogo.
Następnie łajzy zjednoczą się w swej podłości i każdy będzie miał
"usprawiedliwienie". Jeden małe dziecko, inny spłacany kredyt za mieszkanie,
jeszcze inny chorą praprababcię dla której leki kosztują majątek, a kolejny
śmieć powie jasno, że on pracodawcę popiera i rozumie, bo pracodawca ma
rację (ten zostanie kierownikiem i dostanie może podwyżkę).
Wiem, że jestem zgryźliwy, ale już tyle razy takie rzeczy widziałem...

--
Pozdrawiam
Jotte

--
Pozdrawiam
Jotte