> A pomyslales o tym, ze odbiorcy moga zalegac z platnoscia, bank obcinac
> linie kredytowa, a firmy windykacyjne pukac do drzwi? Mnostwo polskich
> firm jest na granicy plynnosci. Wolalbys dostawac caly czas po
> 2500+premia, a po 3 miesiacach pozegnac sie z robota?

A pomyślałeś o tym, że pracownikowi też może "bank obcinac linie kredytowa,
a firmy windykacyjne pukac do drzwi"? Problemy z płatnościami mojego szefa
nie są moimi problemami. To on podjął ryzyko prowadzenia działalności
gospodarczej, nie ja. Ja zgodziłem się pracować za tyle a tyle, a on zgodził
się mi płacić. Bez względu na sytuację finansową.
Owszem, w pewnych warunkach można się zgodzić na 1- czy 2-miesięczne niższe
zarobki żeby pomóc firmie. Ale porządny pracodawca powinien to wynagrodzić,
gdy firma stanie na nogi. Bądź jednak świadom, że przy poziomie polskich
pracodawców takie działania szybko wejdą im w krew i jak raz się zgodzisz,
to będzie precedens do wprowadzenia takich działań do normalnych praktyk
twojego szefa.

pzdr.
SławekM