-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!pwr.wroc.pl!panorama.wcss.wroc.pl!not-for-mail
From: Paweł 'Styx' Chuchmała <s...@h...t15.ds.pwr.wroc.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: test projekcyjny- "narysuj drzewo owocowe"
Date: Thu, 30 Jun 2005 08:32:45 +0000 (UTC)
Organization: Hard Core Slrn-pl User
Lines: 24
Message-ID: <s...@h...t15.ds.pwr.wroc.pl>
References: <d9ov1r$8iq$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: hades.t15.ds.pwr.wroc.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: panorama.wcss.wroc.pl 1120120365 6962 156.17.230.2 (30 Jun 2005 08:32:45
GMT)
X-Complaints-To: a...@n...pwr.wroc.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 30 Jun 2005 08:32:45 +0000 (UTC)
X-Licznik: 77
User-Agent: slrn/0.9.7.4 (pl-1.4.3) (Linux/2.4.28-grsec (i686))
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:153477
[ ukryj nagłówki ]Podepnę się tutaj ze swoim pytaniem. Chyba gdzieś już ono padło, ale
czytałem cały wątek od razu i wczęsniej mnie te wątpliwości aż tak nie
ruszyły.
Takie testy psychologiczne są wg mnie odpowiednikiem badań lekarskich. Czy
według was to nie za duża ingerencja w prywatność? Z badaniami jak jest
każdy wie. Idzie się lekarza pracy. On bada, wyniki są ale są prywatne.
Pracodawca się tylko dowiaduje czy możemy na tym stanowisku pracować czy
nie. Tak samo według mnie powinno być z badaniami psychologicznymi. Idzie
się do psychologa ze skierowaniem, na któym są odpowiednie wymagania co do
stanowiska i pracodawca, dostawałby tylko informację czy lub w jakim
stopniu badana osoba się nadaje na to stanowisko. Nie każdy lubi być
ekschibicjonistą, może mieć takie elementy swojej psychiki o któych nie
chciałby by wiedzieli inni, ale mimo tego może się świetnie nadawać na
wymagane stanowisko.
Co o tym sądzicie? Czy jeśli ktoś odmói takiego testu to od razu jest
skreślany?
Pozdr,
--
Paweł 'Styx' Chuchmała
styx at irc dot pl
Następne wpisy z tego wątku
- 30.06.05 08:34 Paweł 'Styx' Chuchmała
- 30.06.05 09:32 Maciek Sobczyk
- 30.06.05 09:31 Bashia
- 30.06.05 09:46 Maciek Sobczyk
- 30.06.05 11:00 Bashia
- 30.06.05 11:23 Maciek Sobczyk
- 30.06.05 12:15 Bashia
- 30.06.05 12:49 macko42
- 30.06.05 12:50 Pawel A.
- 30.06.05 13:11 Maciek Sobczyk
- 30.06.05 13:20 Aleksander Galicki
- 30.06.05 13:25 Zbyszek Tuźnik
- 30.06.05 14:16 macko42
- 30.06.05 14:52 Aleksander Galicki
- 30.06.05 17:23 Piotr Kuć
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=