Użytkownik "nbs" <n...@g...pl> napisał w wiadomości
news:d9s515$385$1@inews.gazeta.pl...
> Immona wrote:
>>
>> A czy nie widzisz problemu etycznego w tym, ze w sytuacji, gdy prawnie
>> zabronione jest zadawanie pytan nie zwiazanych z praca i wlazacych w
>> ludzka
>> intymnosc robi sie test, ktory te intymne i zupelnie nie zwiazane z praca
>> informacje moze ujawnic?
>
> Chcialas powiedziec: "w sytuacji gdy rekruter zmysla bajki na twoj temat
> a pracodawca na ich podstawie podejmuje decyzje"? To nie jest problem
> etyczny, to jest problem prawny.
>

Prawny to to nie jest. Firma moze sobie zrobic rekrutacje wedle fantazji,
zabronione jest z tego co wiem tylko pytanie o plany rodzinne (jako podloze
do dyskryminacji kobiet na podstawie strachu o to, ze zajda w ciaze lub nie
beda w stanie wypelniac dobrze obowiazkow ze wzgledu na dzieci) i
dyskryminacja na podstawie kanonu poprawnosci politycznej, czyli
kobiety/mniejszosci.

Ja jestem za tym, zeby swoboda byla pelna w prywatnych firmach i jesli szef
kaze wszystkim zatanczyc i wybiera na ksiegowego tego, kto najladniej
zatanczy, jego wola i jego ryzyko przyjecia niewlasciwej osoby, a na etapie
rekrutacji nie podpisuje sie zadnej lojalki i mozna bez zadnych konsekwencji
podziekowac i wyjsc w dowolnej chwili, co mi sie zreszta raz w zyciu
zdarzylo.

Natomiast jako ze Maciek wierzy w prawdziwosc tych testow, pytam go, czy ta
wiara nie powoduje w nim zaklopotania tym, co - wedle tej wiary - robi.

I.