Jednego pięknego dzionka o czasie 28 Jun 2005 14:11:41 +0200, ludzik o
nazwie Mir <m...@p...onet.pl> wziął i wystukał na klawiaturce
co następuje:

> przecież nie każdy
> musi być najlepszym księgowym w Polsce, najlepszym sprzedawcą w
> województwie

i tak jest.

> itd., żeby być dobrym pracownikiem. Czasem wydaje mi się, że pracodawcy
> chcą
> tylko tych najlepszych, albo raczej takich co o tym głośno mówią;

zapomniałeś dodać że to wszystko za 800 zł brutto :>

> - po co w ogóle takie badania, jeśli one tylko dają jakieś przybliżenie
> - można

Jeśli ktoś opiera rekrutacje tylko o "badania" to ja mu życzę powodzenia


> głowy. Oburza mnie tylko twierdzenie psychologów: narysuj drzewko a
> powiem Ci
> kim jesteś.

W tego typu stwierdzeniach jest dużo prawdy, musisz się z tym pogodzić.
Zauważ że nie chodzi tutaj o ślepą wiarę bo wydaje mi się że tak do tego
podchodzisz. Przecież te jak to nazwałeś badania to dodatek do całego
procesu rekrutacji.

> Sorry nie wierzę w to. Takie testy dają tylko takie ogólne pojęcie
> o człowieku jak to, że jeśli ktoś na rozmowie mówi cicho i jest
> speszony, to
> nie ma siły przebicia.

ROTFL coraz lepiej mnie bawisz - tak on jest rekinem ale tylko w toalecie
jak gada do swojego odbicia w lustrze bauhauuahua

--
lynx