>
> Pracodawca zostawia sobie furtke, ze jezeli "nie wyrobi sie" z pensja dla
> Ciebie ostatniego dnia miesiaca, to ma jeszcze drugi termin do 10-go i
> nadal
> bedzie wszystko w zgodzie z zawarta umowa.
>
Czy w takim razie składając pozew o wypłatę wynagrodzenia za czerwiec,
odsetki powiniennem liczyć od 9 lipca, bo ostatnim dniem roboczym przez 10
lipca był 8 lipca ?