W wiadomości news:Xns9964162CFD16adasiek.podolany.net@127.0.0.1 adasiek
<p...@p...wp.pl> pisze:

>>> Stawka zmieniona
>>> została rok później - w związku z zakładowymi podwyzkami - wszyscy
>>> mniej więcej równo (papier informujący o zmianie stawki - pozostałe
>>> warunki bez zmian).
>> Jaki "papier"? Toaletowy?
>> Powinien być aneks do umowy zmieniający stawkę.
> czy nie jest tak, ze podwyzka wynagrodzenia moze byc przekazana
> pracownikowi do wiadomosci w sposob dowolny,
Podstawa prawna?

> zas dopiero obnizenie
> wynagrodzenia wymaga wypowiedzenia zmieniajacego
Podstawa prawna?

> - przy czym ani
> w jednym ani w drugim wypadku nie jest to forma aneksu do umowy?
Aneks jest możliwy jako porozumienie stron (ew. z mocy prawa, np. po jego
zmianie).
Jeśli porozumienia nie ma - wypowiedzenie.

--
Jotte