a swoja droga to praktyka pracodawcow wyglada tak:
podpisuje z toba umowe - ma iles tam czasu na zgloszenie jej do urzedu
skarbowego. 7 albo 14 dni chyba.
przez ten czas wcale jej nie zglasza ale w wypadku kontroli skarbowej to
umowa jest a termin na jej zgloszenie dalej obowiazuje.
kiedy mija termin podpisuja nowa umowe a tamta leci do kosza.
i tak w kolko.
pracodawca jest "czysty" bo na wypadek kontroli umowe ma a podatku nie
placi tak czy inaczej.