-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!news.intelink.pl!newsfeed.neostrada.pl
!atlantis.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl!not-for-mail
From: "Jackare" <1...@p...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: starsze osoby
Date: Fri, 18 Apr 2008 15:08:39 +0200
Organization: TP - http://www.tp.pl/
Lines: 36
Message-ID: <fua6jf$eo$1@atlantis.news.neostrada.pl>
References: <2...@n...onet.pl>
<fu9pgd$glu$1@nemesis.news.neostrada.pl> <fua2pd$283$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: ecd41.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.neostrada.pl 1208524207 472 83.22.219.41 (18 Apr 2008 13:10:07
GMT)
X-Complaints-To: u...@n...neostrada.pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 18 Apr 2008 13:10:07 +0000 (UTC)
In-Reply-To: <fua2pd$283$1@inews.gazeta.pl>
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Windows Mail 6.0.6000.16480
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.0.6000.16545
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:220043
[ ukryj nagłówki ]Użytkownik "MK" <m...@o...pl> napisał w wiadomości
news:fua2pd$283$1@inews.gazeta.pl...
> Jackare wrote:
>> Użytkownik "skrzat" <s...@p...onet.pl> napisał w
>> wiadomości news:277b.000000c7.480737ad@newsgate.onet.pl...
>>> witam, zastanawiam się dlaczego ludzie w wieku od 40-35lat mają problemy
>>> ze
>>> znalezieniem pracy.to pytanie chyba jest najbardziej odpowiednie do
>>> pracodawców
>>> którzy nie chcą ich zatrudniać. przecież mają większe doświadczenie?
>>>
>> bo nie dają sobą pomiatać
>> obiecanki wielkiej kariery "w przyszłości" nie robią na nich wrażenia
>> nie pracują za grosze i często oczekują czegoś więcej niż tylko
>> praca+wypłata (np socjal, flowtime, gruszki, opieka medyczna, samochód
>> służb do dyspozycji itp)
>> nie palą się do wyjazdów na koniec świata na każde skinienie pracodawcy
>> posiadana wiedza i doświadczenia pozwalają na poddawanie w wątpliwość
>> cudownych pomysłów i wymagań pracodawcy
>> mają obciążenia i nawyki które trudno wykorzenić
> I dlatego wola byc bezrobotnymi, to ich wybor ?
W przypadku jednych wybór, a w przypadku innych cena jaką płacą za brak
elastyczności i umiejętności przystosowania się, ale generalnie to
pracodawcy nie chcą takich osób zatrudniać a nie oni sami nie chcą byc
zatrudniani.
Praca zaś nie jest dobrem aż tak nadrzędnym i nieosiągalnym aby dla niej
robic absolutnie wszystko i na wszystko się godzić. Osobiście nie pracuję od
października ubiegłego roku i żyję i nie szukam pracy. Mam niesamowity
kontakt z moim półtorarocznym synkiem, spędzamy razem czas żyjemy spokojnie
i bez stresu i przede wszystkim żaden buc mi nie truje nad głową co jest dla
mojego aspołeczneg jestestwa bardzo odpowiednie...
--
Jackare
Następne wpisy z tego wątku
- 19.04.08 13:43 Adam Płaszczyca
- 19.04.08 13:45 Adam Płaszczyca
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=