W wiadomości news:277b.000000c7.480737ad@newsgate.onet.pl skrzat
<s...@p...onet.pl> pisze:

> witam, zastanawiam się dlaczego ludzie w wieku od 40-35lat mają problemy
> ze znalezieniem pracy.to pytanie chyba jest najbardziej odpowiednie do
> pracodawców którzy nie chcą ich zatrudniać. przecież mają większe
> doświadczenie?
Nie generalizowałbym tak. Nie zawsze mają trudności i nie w każdym zawodzie
takie same.
Przyczyn tych zapewne nieco jest.
Po stronie pracodawców:
- pracownik ze sporym stażem nie będzie robił za grosze
- nie da się łatwo wykorzystywać bo ma już pewne doświadczenie
- będzie umiał walczyć o swoje
- może być dużo mądrzejszy od swego szefa
- pracownik "obciążony" rodziną
- może częściej na chorobowym?
- do niektórych prac po prostu się nie nadaje lub niebawem nie będzie się
nadawał z racji wieku.

Po stronie pracowników:
- nie nadążanie za postępem wiedzy (w pewnych dziedzinach)
- posiadanie czasem nieco usztywniających nawyków
- niekiedy brak umiejętności przekwalifikowania.

Obiektywne:
- sytuacja gospodarcza (a zatem i na rynku pracy) w konkretnym
regionie/miejscowości
- malejące, ale ciągle istniejące bezrobocie.

--
Jotte