Dnia 4 lis o godzinie 08:31, na pl.praca.dyskusje, bela napisał(a):


>> § 1. Pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę
>> lub za pracę o jednakowej wartości.
>
> A jak się ma do tego fakt, że większość pracodawców robi z wynagrodzeń
> tajemnicę służbową i zakazuje o tym rozmawiać?

A jak to "zakazuje"? W formie pisemnej? Zakaz ten jest częścią Umowy o
Pracę?

> Nie jest to aby sprzeczne z w/w artykułem, a więc niezgodne z prawem?

A dlaczego nie przyjąć że takie wymaganie tajemnicy o zarobkach nie jest
niezgodne z powyższym paragrafem KP?
Dlaczego zakładasz że "A" jest niezgodne bo jest w KP zapisane "B"?

--
Herbi
06-11-2006 11:25:03