eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjespecjalista ds. informatykiRe: specjalista ds. informatyki
  • Data: 2007-07-13 17:36:32
    Temat: Re: specjalista ds. informatyki
    Od: andy <i...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Any User napisał(a):
    >>> Jeśli by pominąć CLIPPER, to w Poznaniu można kogoś takiego znaleźć
    >>> na pensję minimalną, ale jeśli się dobrze poszuka i nie od razu
    >>> (większości pracowników niestety już się w dupach przewraca i kokosów
    >>> chcą).
    >>>
    >> "w dupach przewraca" - sprobuj wyzyc za minimalna.... W dupach to sie
    >
    >
    > Ja nie twierdzę, że za minimalną da się żyć, jeśli się próbuje żyć
    > samodzielnie. Natomiast twierdzę, że zbyt wysoka pensja pracownika
    > demoralizuje, utwierdzając go w przekonaniu, kim to on nie jest i czego
    > to on nie może, gdy tymczasem jego kwalifikacje są, delikatnie mówiąc,
    > średnie i nie ma on żadnej motywacji do ich podnoszenia, bo i po co?
    > Przecież ma już kasę, która go satysfakcjonuje...
    >
    >> poprzewracalo pracodawcom - wysokie wymagania, najnizsza krajowa,
    >> wyplata nigdy w terminie a sami smigaja sklasa. I to jest wlasnie
    >> pracodoawca po polsku..... Dba o siebie a nie o swoich pracownikow
    >> ktorzy robia dla niego kase. Tak to wg mnie wyglada teraz w naszym kraju.
    >
    >
    > A tak z czysto ludzkiego punktu widzenia - czy pomógłbyś komuś obcemu ot
    > tak z własnej, nieprzymuszonej woli, całkowicie bezinteresownie?
    >
    >
    wiem ze zabrzmi to dziwnie w dzisiejszych czasach - ale tak, pomagam (w
    miare mozliwosci) nawet obcym ludziom.
    "Natomiast twierdzę, że zbyt wysoka pensja pracownika
    > demoralizuje"
    Jaka jest wg Ciebie zbyt wysoka pensja? Wg mnie za mala pensja (czytaj
    najnisza krajowa) wcale nie dziala pozytywnie na pracownikow. Wrecz
    przeciwnie. Ja wcale nie mam na mysli zeby dawac pieniadze nie z tej
    ziemi (np tyle ile zadaja teraz lekarze na dziendobry dla absolwenta
    Akademii Medycznej). Trzeba dostosowac zarowno wymagania jak i tez place
    do realiow w jakich zyjemy. Trudno wiec zeby placic pracownikom,
    szczegolnie bez doswiadczenia po 4 lub 5 tys zlotych. To absurd. Ale
    trzeba wziasc tez pod uwage ze ow pracownik z czegos musi zyc. I jezeli
    zarobi wiecej niz "najnizsza krajowa" - bedzie swoja praca lepiej
    wykonywal , zostawal czesciej po godzinach (nie bedzie musial jedzic do
    dodatkowej pracy).Takie jest moje zdanie.
    Pozdrawiam

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1