> Nie wiem skąd się wzięło ze nie chcą zatrudniać kobiety w ciąży a jeśli
już
> są zatrudnione na czas określony to pracodawca nie chce przedłużyć na czas
> nieokreślony tak aby kobiecie pomóc by miała możliwość pójść na
wychowawczy.

Bo przeważnie wygląda to tak, że ciężarna idzie na zwolnienie lekarskie -
czy są wskazania medyczne, czy ich nie ma - po prostu: jest okazja więc ją
wykorzystują. Jakieś półtora roku w szczecińskim M3 mieli baaaardzo dużo
zatrudnionych pań. Na papierze. Bo jak tylko któraś z nich zachodziła w
ciążę, to jakoś tak, koniecznie musiała iść na zwolnienie.

> Czy istnieje jakieś prawo, które zabrania zatrudniać takie kobiety ?
> Mam jeszcze pytanie dlaczego dla ZUS-u kobieta która zatrudnia się będąc w
> ciąży (powiedzmy, że w szóstym miesiącu) jest podejrzaną o wyłudzenie ?Czy
> takie kobiety nie mają już prawa pracować ?

A jak inaczej wytłumaczysz????
:)
W tym kraju każdy jest podejrzany.

Asmira