Re: setki za nadgodziny - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.man.poznan
.pl!not-for-mail
From: emyo <e...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: setki za nadgodziny
Date: Mon, 21 May 2012 23:44:39 +0200
Organization: POZMAN - http://www.man.poznan.pl/
Lines: 10
Message-ID: <jped08$24r$1@sunflower.man.poznan.pl>
References: <jpe7ka$32u$1@sunflower.man.poznan.pl>
<4fbaad60$0$26691$65785112@news.neostrada.pl>
NNTP-Posting-Host: c0-164.icpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: sunflower.man.poznan.pl 1337636680 2203 62.21.0.164 (21 May 2012 21:44:40
GMT)
X-Complaints-To: t...@m...poznan.pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 21 May 2012 21:44:40 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; WOW64; rv:12.0) Gecko/20120420
Thunderbird/12.0
In-Reply-To: <4fbaad60$0$26691$65785112@news.neostrada.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:240421
[ ukryj nagłówki ]

> A co macie wpisane w regulaminie pracy? Jaki jest okres rozliczeniowy?
> Według KP może być nawet 4 miesiące. Jeśli macie wpisany miesiąc, to
> szef ma rację. W ogóle widzę, że poważny pracodawca, nie przekroczył
> dobowych limitów pracy, zostawił 11 godzin na odpoczynek, zapłacił za
> nadgodziny, a Wy i tak chcecie go jeszcze oskubać... Nieładnie.
>

a to jakas łaska mieć odpoczynek 11 h, mieć zapłącone za nadgodziny?
Zastanawiam się z której strony Wisły mieszkasz, z prawej czy z lewej?