Użytkownik "Jerzy Badziewiak" <J...@B...com> napisał w wiadomości
news:br2pe9$4a6$1@nemesis.news.tpi.pl...
rozwiazanie
> umowy o pracę bez wypowiedzenia - interesuje mnie przypadek gdy strona
> rozwiazujacą jest pracownik.

To dyscyplinarka dla pracodawcy, jesli ciezko naruszyl swoje obowiazki wobec
pracownika. Przewaznie ludzie stosuja to wtedy, gdy opoznia sie z wyplata
wynagrodzenia.

Jeżeli jestem zatrudniony dłużej niz 3 lata to
> obowiązuje mnie okres wypowiedzenia umowy o pracę 3 miesiace wg. k.p.. Co
mi
> grozi jeżeli rozwiąże umowę o pracę np. po 2 tygodniach.

Jesli sie porozumiecie i pracodawca zgodzi sie na taki termin to nic ci nie
grozi. Musisz napisac ze wypowiadasz ze skroconym do 2 tygodni okresem
wypowiedzenia, a on ci to potwierdzi na twojej kopii.
Natomiast jesli pracodawca bedzie chcial zebys dotrzymal 3 miesiecznego
wypowiedzenia (jest grudzien, musialbys pracowac do konca marca, ) to jesli
porzucisz prace to zdaje sei moze cie skarzyc do wysokosci 3 miesiecznych
poborow...nie jestem pewien, czy na pewno jest to gorna granica jego
mozliwych roszczen.


--
pzdr. Krzysztof

## Szczecin - dlaczego pracodawcy jeszcze nie dzwonia do mnie?:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
> Pozdrawiam.
>
>


---
Outgoing mail is certified Virus Free.
Checked by AVG anti-virus system (http://www.grisoft.com).
Version: 6.0.547 / Virus Database: 340 - Release Date: 03-12-02