Użytkownik Enif napisał:
(...)
>>itp - było to spotkanie z szefem działu. Teraz czeka mnie rozmowa nr 2 - z
>>kims z działu personalnego i nie wiem czego sie spodziewac skoro wydaje mi
>>sie ze powiedziałam juz dosc duzo na swój temat i na temat swoich
>

"Człowiek mówiąc nie przekazuje żadnych konkretnych treści, ujawnia
jedynie stan swojego umysłu" (potraktuj to z przymróżeniem oka). Druga
rozmowa jest potrzebna po to także, żeby inna osoba oceniła Ciebie,
czyli by podzielić odpowiedzialność za zatrudnienie, może zadać inne
pytania, w inny sposób. Jedna rozmowa opiera się zwykle na tzw.
pierwszym wrażeniu - druga jest bardziej rzeczowa. Mogą chcieć np.
wyprowadzić Cię z równowagi. Będzie OK, sam zobaczysz.

Dogbert