-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.astercity.net!news.aster.pl!not
-for-mail
From: "pit" <p...@y...com>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
References: <0...@n...onet.pl>
<429f0517$0$2116$f69f905@mamut2.aster.pl>
<X...@1...110.122.97>
Subject: Re: rozmowa kwalifikacyjna
Date: Thu, 2 Jun 2005 18:05:18 +0200
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 7bit
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Lines: 14
Message-ID: <429f2d53$0$2124$f69f905@mamut2.aster.pl>
NNTP-Posting-Date: 02 Jun 2005 16:01:23 GMT
NNTP-Posting-Host: 10.66.2.104
X-Trace: 1117728083 mamut2.aster.pl 2124 10.66.2.104:4095
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:151504
[ ukryj nagłówki ]> Heh, no cos w tym jest co piszesz.
> Nie chce byc zlosliwy, ale ile Ty odbyles rozmow?
Moze nie jakos strasznie duzo, ale za to z obu stron barykady :)
Kandydata nie zatrudnia sie dlatego ze robi piorunujace
wrazenie, tylko dlatego ze moze przyniesc firmie wymierny zysk.
Jedno drugiego nie wyklucza, ale to jednak nie jest calkiem
to samo.
Oczywiscie mowimy o normalnym zatrudnianiu, a nie zatrudnianiu
krewnych i znajomych krolika.
pit
Następne wpisy z tego wątku
- 02.06.05 18:35 Kania
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=