-
Data: 2007-07-19 21:16:15
Temat: Re: relacja pracownik-pracodawca
Od: "Hankiel" <p...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
> I tak trzymać. Też kiedyś byłem kierownikiem w trochę gorszych czasach i
> powiedziałem sobie że już nigdy nie zgodzę się nim być. To była praca
> między młotem a kowadłem.
>
> Pozostaje mi tylko życzyć ci sukcesów w pracy i wyrozumiałych szefów.
Dokladnie - miedzy motem a kowadlem - tak wlasnie jest. Najlepsze jest to
ze podwladnych mam takich sumiennych, ktorzy tak ciezko zap... ze w zaden
sposob nie mialbym sumienia ich zle traktowac - po prostu zasluguja na dobre
traktowanie. Ale u mojego pracodawcy, jak przelozony dobrze traktuje
podwladnego to jest to zle i znaczy ze sa jakies uklady. A i owszem, sa
uklady - takie ze oni dobrze pracuja i w zamian ja o nich dbam. Ale jak
widac da pracodawcy jest to zle. To ja juz calkiem nie rozumiem o co
chodzi...a moze po prostu jest im na reke miec sklocona i niezadowolona
zaloge. I wiesz co ? - ja juz tez nigdy wiecej nie bede kierownikiem. Wole
przychodzic na 8 godz, robic to co przelozony bedzie mi kazal, i o 15
grzecznie do domciu, a 10 kazdego miesiaca odebrac kase. Mam gdzies takie
stanowiska...zdecydowanie nie nadaje sie na kierownika...jestem chyba za
uczciwy.
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-12 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-02-12 Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-02-12 Bieruń => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-12 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Kraków => PHP Full Stack Developer <=
- 2025-02-12 Dęblin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-02-12 Łódź => NodeJS Developer <=
- 2025-02-12 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-02-10 Chrzanów => Programista NodeJS <=
- 2025-02-10 Kraków => DevOps Engineer (Junior or Regular level) <=
- 2025-02-10 Białystok => iOS Developer (Swift) <=
- 2025-02-10 Mińsk Mazowiecki => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-02-10 Białystok => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-10 Szczecin => Senior Field Sales (system ERP) <=