Re: relacja pracownik-pracodawca - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsb.icpnet.pl!not-for-mail
From: Any User <t...@t...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: relacja pracownik-pracodawca
Date: Wed, 18 Jul 2007 09:08:18 +0200
Organization: ICP News Server
Lines: 13
Message-ID: <f7ke90$2s1d$1@opal.icpnet.pl>
References: <469dbbb9$1@news.home.net.pl>
NNTP-Posting-Host: c108-50.icpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: opal.icpnet.pl 1184742497 94253 62.21.108.50 (18 Jul 2007 07:08:17 GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 18 Jul 2007 07:08:17 +0000 (UTC)
User-Agent: Thunderbird 2.0.0.4 (Windows/20070604)
In-Reply-To: <469dbbb9$1@news.home.net.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:210061
[ ukryj nagłówki ]
> Pracownik pracuje na tyle na ile jest to konieczne żeby go nie zwolnili,
> pracodawca płaci na tyle na ile jest to konieczne, żeby pracownik sam się
> nie zwolnił
>
> Uważam, że jest to kwintesencja relacji pracownik-pracodawca...

Zgadza się. Ważne tylko, aby pracodawca umiał odpowiednio pracowników
nadzorować, bo inaczej może się na nich przejechać.

--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com