> jak na to spojrzy pracodawca i jak to sie ma do kodeksu pracy ?
> mozliwe ?
> przeciez mozliwe jest ze ktos podczas okresu wypowiedzenia moze
> zachorowac.
>
możliwe i szeroko wykorzystywane.
Dodatkow- okres wypowiedzenia nie jest żadnym ogranizczeniem dla okresu
chorobowego. Możesz iść w ostatnim dniu wypowiedzenia na zwolnienie
lekarskie i pobierac jeszcze przez 6 miesięcy zasiłek chorobowy.