> jogurtem, a w sklepie nie miał żadnego, albo witał mnie od progu: "temu
>
>>panu to jogurtu nie sprzedajemy!"
>>
>>Dogbert
>
>
> Niestety nic nie zrozumiałem.
> Chodziło mi o to, że nie możemy wymagać, aby ktoś poświęcił uwage naszej ofercie.
Podobnie jak my
> sami nie poświęcamy uwagi różnym, atakującym nas codzień ofertom.

Jeżeli wysyłaz ofertę pracy do kogoś, kto o nią nie pyta - owszem,
obowiązku nie ma, chociaż byłoby miło, gdyby w odpowiedzi sekretarka
odesłała grzeczne, niewiążące podziękowanie za zaufanie okazane firmie.

Komunikowanie się jedynie z osobami, które mogą nam zaszkodzić lub dać
zarobić i ostentacyjne lekceważenie tych, którzy mogą nam skoczyć - jest
być może pragmatyczne, ale tworzy świat, który mnie akurat do gustu nie
przypada.

Jest róznica pomiędzy ofertą jogurtu czy futerału do telefonu, a
zaoferowaniem komuś pracy, co łączy się z poświęceniem znacznej ilości
czasu - inaczej też się odpowiada na taką ofertę.

Miałem takie zdarzenie, że zależało mi na konkretnej robocie i po pewnym
czasie zadzwoniłem z pytaniem: czy tak, czy nie - i dowiedziałem się ,
że nie i od dawna nie, a na moje zapytanie dla czego nie zostałem
poinformowany, co było uzgodnione arogancka biurwa odrzekła, że wszyscy
zostali poinformowani (co nie było zgodne zprawdą).
Pech chciał, że ta sama firma miała potrzebę bym jednak rok poźniej coś
dla nie zrobił - była umówiona z partnerem zagranicznym, że znajdzie
właściwego człowieka - i kiedy wydawało mu się że znalazła - nie
raczyłem nawet odebrać telefonu by poinformować o mojej decyzji. Dwa
tygodnie później widziałem w gazecie ogłoszenie, gdzie rekrutacja
została rozpoczęta od nowa. Jak widzisz trochę taktu i grzeczności w
stosunku do każdego, kto próbuje się z Tobą skomunikwać nie zawadzi.

Jeżeli liczba zgłoszeń w jakiejś sprawie jest stała i znacząca, to dział
PR, marketingu, CRM czy czegoś tam powinien się tym zająć, a nie
przyjmować postawę, że "nie ma obowiązku". Wizerunek firmy to też pieniądze.

Dogbert