Dnia 2007-08-23 20:06 [grom@x] napisał(a):

> imho jest to element negocjacji, które czasem sa twarde a czasem miekkie.

Masz rację. Kodeksu nie można traktować jako prawdy objawionej i
niepodważalnej. Wszystko można negocjować. Chciałem tylko zwrócić uwagę
na to, że w przypadku akurat urlopu na wypowiedzeniu to pracodawca jest
tym, który stoi prawnie na lepszej pozycji w tych negocjacjach.

--
: Pozdrawiam, _ [Pe.Ka] Paweł Kruk _ ::
::: _ _^_ //\ peka1972#gazeta.pl GG:2091615 //\::
:: //\ (o o) //+/--------------------------------------//+/::
---//+/-oO-(_)-Oo http://s11.bitefight.onet.pl/c.php?uid=31493 /--: