>. Przeciez zawsze
> nowy pracodawca zapyta sie, dlaczego pracownik zwolnil sie (lub zwolniono
> go) z poprzedniej firmy.
>
właśnie o to chodzi. jak sobie sam nie napisze to mu na pewno nikt inny nie
napisze. A czy zostanie to podpisane? tu jest sprawa tylko i wyłącznie
umiejętności dogadania się na "do widzenia". Poza tym może akurat nie było
problemów z dogadaniem się z przełożonym wyższego szczebla a ten może
podpisać? z punktu widzenia pracownika, taki papierek może się przydac. I
jak mu na nim zależy, musi sobie wychodzić :)


> Tomek
>
gromax
>
>