Re: pytanie dotyczacee zestawienia wypłaconych świadczeń i wynagrodeń

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: pytanie dotyczacee zestawienia wypłaconych świadczeń i wynagrodeń
Date: Fri, 17 Aug 2007 19:39:49 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 19
Message-ID: <fa4mh2$m1r$1@news.dialog.net.pl>
References: <1...@r...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: dynamic-87-105-245-99.ssp.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1187372386 22587 87.105.245.99 (17 Aug 2007 17:39:46 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 17 Aug 2007 17:39:46 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
X-MIMEOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3138
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:211547
[ ukryj nagłówki ]
W wiadomości news:1187354922.360020.182140@r29g2000hsg.googlegrou
ps.com
sweet_dreams <s...@o...pl> pisze:

> Zwracam sie do Szanownych Grupowiczow z pytaniem czy pracodawca ma
> obowiązek wydawania swoim pracownikom zestawienia dotyczącego
> składników wynagrodzenia czyli jakie wynagrodzenie brutto, ile i na
> jakie śwadczenia pracownik ma odciągnane pieniądze (potocznie przez
> niektórych takie zestawienie jest nazywane paskiem)? Czy przeciwnie
> pracodawca nie ma takiego obowiązku i tylko na prośbę pracownika może
> wydać takie zestawienie?
Tak. Ne może, tylko musi, i nie na prośbę tylko na żądanie.

> Czy ta kwestia jest uregulowana przepisami?
Po pierwsze (ogólnie) art. 29 §1 KP.
Po drugie art. 85 §5 KP.

--
Jotte