-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinternet.pl!
nemesis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Immona" <c...@W...zpds.com.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: przyszłośc etatu
Date: Sun, 17 Apr 2005 09:18:33 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 53
Message-ID: <d3t2sn$8mv$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <d38445$eps$1@news.onet.pl> <d391mp$bgs$1@inews.gazeta.pl>
<d39ap7$6u3$1@news.dialog.net.pl> <d39dh5$1ho$1@news.onet.pl>
<d3c0s8$3pb$1@inews.gazeta.pl> <d3c27m$idu$1@news.onet.pl>
<d3cc19$fo1$1@inews.gazeta.pl> <opso13b0ak4iukdk@krzysztofc>
<d3dkgj$igl$1@news.dialog.net.pl> <d3eov0$hft$1@nemesis.news.tpi.pl>
<d3er2q$2na$1@nemesis.news.tpi.pl> <d3es23$4kg$1@amigo.idg.com.pl>
<d3et8b$g0h$1@nemesis.news.tpi.pl> <d3lc9r$e0o$1@amigo.idg.com.pl>
NNTP-Posting-Host: axe76.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1113722584 8927 83.27.90.76 (17 Apr 2005 07:23:04 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 17 Apr 2005 07:23:04 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:147164
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "MC" <m...@g...pl> napisał w wiadomości
news:d3lc9r$e0o$1@amigo.idg.com.pl...
> Użytkownik "Immona" <c...@W...zpds.com.pl> napisał w
> wiadomości
> news:d3et8b$g0h$1@nemesis.news.tpi.pl...
>>
>> Inni gracze tez maja swoich fachowcow. Fachowiec plus popularny poglad
>> zwykle daje lepsze efekty niz fachowiec i niepopularny poglad. A wyborcy
>
> Nie przyjmuje do wiadomości takiego wyjaśnienia. Przecież poglądy
> włąścicieli firm mogą być wspierane finansowo w znacznie większym stopniu
> od
> konkurencyjnych. A za tym mogą iść dużo lepsi fachowcy i dużo większe
> budzety. Chyba, że ta strona i środowisko reklamowe w całosci nie potrafi
> rożróznić lepszych od gorszych, co w skrytości ducha podejrzewam. Zresztą
> zdrowa demokracja właśnie opiera się na rzeszy właścicieli, co prawda
> drobnych, ale zawsze.
Wlasnie z drobnymi jest problem. Duze firmy rozumieja potrzebe zaangazowania
i co wazniejsze, maja zasoby _ludzkie_, zeby to zaangazowanie uskuteczniac.
Praca lobbingowa polega na duzej ilosci spotkan, konferencji, negocjacji -
ktos musi na to poswiecac swoj czas, przygotowywac sie do tego. W Polsce
maly biznes to bardzo czesto de facto samozatrudnienie sie wspolnie z
innymi - bo prawdziwy biznes to cos takiego, ze inni pracuja, ty zarzadzasz,
ewentualnie nawet do zarzadzania zatrudniasz kogos i tylko dogladasz, czas
wolny poswiecajac na realizacje zainteresowan lub budowanie kolejnego
biznesu. A u nas szefowie malych firm pracuja po kilkanascie godzin na dobe.
Pozostaly czas wola poswiecic rodzinie niz dzialalnosci spolecznej, co jest
w pelni zrozumiale. Same pieniadze niewiele wbrew pozorom zalatwia,
potrzebny jest czas ludzi i to nie jakichkolwiek, ktorych mozna sobie
zatrudnic. Sa rzeczy, ktore w sposob przyciagajacy uwage i wiarygodny moga
wyjsc tylko z ust prezesa co najmniej sredniej spolki, ktora sam zbudowal.
Oczywiscie np. ja moge mowic, ze prezesi mowia to a to, ale bedzie to mialo
wtedy mniejsza wiarygodnosc i sile przebicia. A ci odpowiedni ludzie - nie
maja czasu.
Do tego, wiecej wysilku poswieca sie na lobbing, czyli na docieranie z
pogladami i argumentacja do decydentow, elity itd., a nie do mas - i to
docieranie do elit jest dosc skuteczne, elity rozumieja, niestety sa w
niewoli wyborcow i nie zawsze moga zrobic to, co uwazaja sami za pozyteczne
dla kraju, strach o stolek jest zwykle silniejszy. Czasem mam wrazenie, ze
na masach postawiono krzyzyk odnosnie wiary, ze zrozumieja, ze w ich
rzeczywistym interesie jest stworzenie przyjazniejszego srodowiska dzialania
dla pracodawcow przez rezygnacje z niektorych przywilejow, ktore hamuja
normalizacje rynku pracy. Jesli w Polsce wiekszosc ludzi nie potrafi
rozpoznac najkorzystniejszej wersji kredytu sposrod wszystkich podanych,
zrozumiec tresci umowy czy instrukcji, to ciezko oczekiwac zrozumienia
makroekonomii.
I.
Następne wpisy z tego wątku
- 17.04.05 08:04 T.Omasz
- 17.04.05 08:04 Jan Kowalski
- 17.04.05 08:19 Immona
- 17.04.05 08:29 Immona
- 17.04.05 09:45 T.Omasz
- 17.04.05 10:18 Immona
- 17.04.05 12:20 Jan Kowalski
- 17.04.05 13:20 Jan Kowalski
- 17.04.05 13:51 Immona
- 17.04.05 13:55 T.Omasz
- 17.04.05 19:16 Jan Kowalski
- 17.04.05 21:07 Shrek
- 17.04.05 21:29 Bremse
- 17.04.05 22:19 MC
- 17.04.05 23:13 Jan Kowalski
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-04-14 Szczecin => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-14 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-04-14 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-04-14 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-04-14 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-04-14 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-04-14 Zielona Góra => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, P
- 2025-04-14 Warszawa => Fullstack PHP Developer <=
- 2025-04-14 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-04-14 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-04-12 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-12 China-Kraków => Production Coordinator / Representant Product Dev <=
- 2025-04-12 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-04-12 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-04-12 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=