"Nina M. Miller" wrote:
>
> kingram <k...@N...net> writes:
<ciach>
> > Wybacz, ale nikt w Polsce nie zatrudni kobiety z 2-letnim dzieckiem,
> > biorac pod uwage potencjalne problemy (a to urlop do opieki nad chorym
> > dzieckiem, a to cos innego)...
>
> nikt? no to dlaczego mam kolezanki z dwuletnim i rocznym dzieckiem,
> ktore pracuja i calkiem niezle im placa????
> i to popatrz - no w polsce! magia?
> inna sprawa, ze obie umialy zapewnic dziecku opieke tak,zeby nie
> musialy sie zwalniac z pracy pare razy w tygodniu.
Schopenhaueria.
To masz kolezanki - brzmi jak dzikie mnostwo takich kolezanek -
statystyka OK.
Ale zaraz (niechcacy?) dodajesz ze "obie kolezanki" - a wiec TYLKO dwie!
- statystyka not OK.

no i popatrzylem - no w Polsce! magia...

> > Wybiora (jesli beda mieli okazje - a patrzac na panujace w kraju
> > bezrobocie - beda mieli) panny albo mezatki bez dzieci... Chcesz o tym
> > dyskutowac?
>
> nie chce mi sie. po co, jak ty juz z gory masz wyrobione zdanie i
> zadne fakty cie nie przekonaja?
Zadnego faktu jeszcze nie przytoczylas... A jak ci sie nie chce
dyskutowac - to zakoncz w nastepnym poscie watek i juz, a nie dyskutuj
nadal...

> ja moge ci podac i tysiac przykladow kobiet z dziecmi, ktore prace
> znalazly i pracuja, a ty i tak dalej bedzie swoje medzil.
Podaj tysiac przykladow, a jesli nie potrafisz - to sie nie chwal...
Na tej samej zasadzie moge ci podac tysiac przykladow kolegow ktorzy
takich matek by nie zatrudnili...
a ty i tak dalej bedziesz swoje medzila... ;o)

<ciach>
> > Niczego jej nie wmawiam Nino, stwierdzam fakt.
> > Moim zdaniem to co powiedzialas to bzdura (tylko sie nie obraz...)
> > Oczywistym jest ze jakakolwiek kobieta w naszym spoleczenstwie (nie
> > wazne czy w USA, czy w Niemczech, czy w Polsce) ma znacznie gorszy
> > start/notowania niz mezczyzna podczas pracy...
>
> w usa wcale nie ma gorszego, ale tam pracodawca nie placi za
> zwolnienia, a jak kobieta urodzi dziecko to moze isc na urlop
> bezplatny, ale nikt jej nie gwarantuje, ze ja po tym urlopie przyjma
> do pracy.

> z punktu widzenia pracodawcy nie ma znaczenia, czy przyjmie mezczyzne
> czy kobiete - bo zadna ze stron nie jest uprzywilejowana w zadne
> sposob.
>
> kobiety ktore pracuja i maja dzieci zapewniaja tym dzieciom opieke na
> czas pracy i to wszystko.
Chwalic zatem USA za ROWNE podejscie do kobiet i mezczyzn przy
zatrudnianiu ich do pracy.
Przydaloby sie w Polsce. Ale do tegp tzreba zmienic tylko dwie rzeczy -
obowiazujace przepisy i mentalnosc ludzi...
;o)))

<ciach>
> > Dla mnie narodziny dziecka - to w pewnym sensie cud... Takie mam zdanie
> ale co to ma do tematyki pracy?
W sumie to nic... ;o)

> chcesz powiedziec, ze w zwiazku z tym kobiecie sie by default naleza
> przywileje niedostepne mezczyznom?
Urodzenie dziecka to NIE przywilej kobiety - niedostepny mezczyznom -
tylko jedyna biologiczna droga prokreacji naszego gatunku.
Tak. Kobieta majaca dziecko i startujaca w szranki z panna lub z mezatka
bez dzieci, a zakladam ze obie sa rownie dobre w swojej pracy
(hipotetycznie - takie same CV OK?) - powinna miec pierwszenstwo w
mozliwosci podjecia pracy.

Nie za bardzo juz OT?

--
Best Regards

(-) Krzysztof Ingram

--
Home Page: http://www.kingram.de
Hobby Page: http://www.it-security-solutions.com
Linux User: #171437
"Smart Brains are very limited resources...
Don't waste them, be GPL !"