Witam,

Użytkownik "Mateusz" <m...@w...plNOSPAM> napisał w wiadomości
news:opr5dm0mnsd5mlry@news...

> dodaj jeszcze moze:
> jednoczesnie zadam wyplaty zaleglego wynagrodzenia
> w wys ...... + odsetek ustawowych w wys .......
> i wydanie stosownego swiadectwa pracy
> w ciagu 7 (chyba siedmiu sprawdz w kodeksie) dni od daty dostarczenia
> pisma
>
>
> [podpis]

Daruj sobie ten sarkazm.

Za pracę należy się wynagrodzenie i pracodawca powinien je wypłacić w
terminie, a jeżeli po terminie to z odsetkami ustawowymi i do tego
zobowiązał się już w chwili podpisywania umowy o pracę z pracownikiem.

Świadectwo pracy pracodawca powinien wydać pracownikowi w ostatnim dniu
zatrudnienia, nie oczekując "prośby uniżonej".

Pozdrawiam

wa