Wed, 24 Mar 2004 23:58:48 +0100, na pl.praca.dyskusje, Mateusz napisał(a):

>> Witam,
>
> ja rowniez
>
>> Daruj sobie ten sarkazm.
>
> jaki sarkazm?
>
>
>> Za pracę należy się wynagrodzenie i pracodawca powinien je wypłacić w
>> terminie, a jeżeli po terminie to z odsetkami ustawowymi i do tego
>> zobowiązał się już w chwili podpisywania umowy o pracę z pracownikiem.
>
> jak mozna wyczytac z posta kolegi xyloo
> jego pracodawca wyraznie sie spoznia z wyplata
>
>> Świadectwo pracy pracodawca powinien wydać pracownikowi w ostatnim dniu
>> zatrudnienia
>
> jak sam napisales powinien
> podobnie jak wyplacic zalegle wynagrodzenie w terminie
> jezeli tego nie zrobil wyraznie nie ma na to ochoty

Wtedy trzeba pojsc do sadu pracy/bezplatny/ i tak trzeba jezeli chcesz
odszkodowanie za okres wypowiedzenia. Data zlozenia pisma i zaprzestania
pracy musi byc ta sama.
--
pozdrawiam
MEva :-)