-
Data: 2004-12-08 11:22:48
Temat: Re: programiści...
Od: "Immona" <c...@W...com.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "Michał" <m...@i...pl> napisał w wiadomości
news:5d7a.00001f0f.41b62f80@newsgate.onet.pl...
> współprace. Bo jakby nie było, aby napisać porządny (bezpieczny, wydajny i
> właściwie skomentowany) kod trzeba się trochę napracować, co powoduje, że
> potrzeba na to trochę czasu.
>
> Z moje doświadczenia wynika, że wszelkiego rodzaju projekty potrzebne są
„na
> wczoraj”, czyli im szybciej zostaną napisane tym lepiej. Pół biedy,
jeżeli
Twoje doswiadczenie bylo w zlych firmach. W normalnej firmie pierwszy
miesiac czy dwa pracy nad projektem to rozeznawanie, ile osobolat trzeba
bedzie na niego poswiecic. Analitycy sa w stanie to ocenic, dodac margines
bezpieczenstwa i na naprawe bugow i rozlozyc to tak, zeby nie bylo
rozpaczliwego dlubania po nocach przy n-tej filizance kawy. Oczywiscie
zawsze beda momenty intensywniejszej pracy w chwilach radzenia sobie z
bugami, ale wiekszosc moich znajomych programistow wychodzi z pracy przed 18
i dobra organizacja pracy to jedna z rzeczy, ktora sobie w swoich firmach
cenia najbardziej.
> jeszcze ktoś powie „kurcze, nie wiedziałem, że to tyle pracy
jest” i doceni to
> dorzucając parę złotych ekstra od wcześniej omówionej kwoty. Gorzej,
jeżeli
> będzie w przekonaniu, że to moja wina, że dany produkt powstaje tak wolno.
>
> Chciałem się także zapytać o jeszcze jedno. Bardzo często w wymaganiach
> pracodawcy piszą mniej więcej tak: „bardzo dobra znajomość
> WybranejTechnologii”. Czy w rzeczywistości tak jest, że pracodawcy
zawsze
> wymagają wybitnych geniuszy tej sztuki?
Bieglych rzemieslnikow. Dostajesz zadanie i umiesz to napisac. W tej chwili
jest taki popyt na ludzi dobrych w np. Javie, przynajmniej w moim rejonie (i
zorientowanych w inzynierii oprogramowania), ze nie bedac geniuszem, a majac
dobre podstawy znajdziesz pracodawce gotowego zainwestowac w doszkolenie
Cie - o ile jasno zaznaczysz, ze jestes żądny nauki, rozwoju i z calym
zaangazowaniem bedziesz sie szlifowac do poziomu przez niego pozadanego.
I.
Następne wpisy z tego wątku
- 08.12.04 12:12 macko42
- 08.12.04 12:20 Artur R. Czechowski
- 08.12.04 12:22 Immona
- 08.12.04 12:23 Artur R. Czechowski
- 08.12.04 12:30 mbn
- 08.12.04 13:42 macko42
- 08.12.04 14:10 Immona
- 08.12.04 14:39 Immona
- 08.12.04 14:49 macko42
- 08.12.04 15:12 macko42
- 08.12.04 15:20 Artur R. Czechowski
- 08.12.04 15:27 Immona
- 08.12.04 15:52 Immona
- 08.12.04 15:54 macko42
- 08.12.04 18:02 Stanislaw Chmielarz
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=