Re: problem z pracownikiem... - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: problem z pracownikiem...
Date: Mon, 19 Jun 2006 23:09:05 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 19
Message-ID: <e773rv$l1v$1@news.dialog.net.pl>
References: <e76ubc$1hd$1@news.task.gda.pl>
NNTP-Posting-Host: xdsl-13506.wroclaw.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1150751424 21567 87.105.9.194 (19 Jun 2006 21:10:24 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 19 Jun 2006 21:10:24 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:184049
[ ukryj nagłówki ]
W wiadomości news:e76ubc$1hd$1@news.task.gda.pl Ania
<a...@p...onet.pl> pisze:

> Grupowicze co można zrobić z pracownikiem, który porzuca stanowisko
> pracy z dnia na dzień?
KP art. 52 §1
Jeśli spowodował tym rzeczywiste straty i potrafisz to udowodnić, to
roszczenie o odszkodowanie (KP art. 114 i nast.).

> Pracownik miał podpisaną umowę na czas próbny i
> po dwóch tygodniach uzasadnił to brakiem zainteresowania pracą.
Czy to wszystkie okoliczności?
Z ciekawości - faktycznie ta praca była taka beznadziejna? Nie wiedział o
tym wczesniej?

--
Pozdrawiam
Jotte