-
Data: 2008-04-27 16:01:22
Temat: Re: [press] Atmosfera w pracy ważniejsza niż pieniądze
Od: "Piotrek" <...@...ru> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]> Najbardziej zadziwiające jest to, że choć tylko 46 proc. pracowników
> zatrudnionych u najlepszych pracodawców jest zadowolonych z pensji, to
> wcale nie chcą zmienić pracy. Z raportu wynika, że aż 3/4 z nich
> deklaruje, że musiałoby mieć naprawdę ważne powody, żeby zacząć szukać
> innego zajęcia. Natomiast w firmie, która specjalnie nie dba o
> pracowników, o zmianie pracy myśli co druga osoba.
ja sie wcale nie dziwie:)
sam sie dluuugo zastanawialem nad zmiana pracy mimo ze mozliwosci rozwoju i
pensja nie byly super.
ale atmosfera pracy byle swietna, nie mialem nawet specjalnie mysli rano ze
mi sie nie chce isc do pracy:)
poprostu cisza i spokoj, luz, fajni ludzie jednym slowiem sielanka. az sie
chcialo tam pracowac:)
w koncu skusila mnie praca w innej firmie, mocno zwiazana z tym czym sie
zajmuje i za lepsza kase.
na poczatku bylo troche gorzej, ale teraz atmosfera jest juz tez znosna i
nie mysle o zmianie pracy poki co:)
jak by atmosfera nadal byla srednia to bym pewnie myslal i wiele bym w tej
firmie nie posiedzial.
w pracy spedza sie sporo czasu wiec tez trzeba myslec o tym jak w niej jest.
czasem lepiej odpuscic niewielka podwyzke i zostac w starej pracy gdzie jest
mila atmosfera niz trafic do firmy gdzie sa ciagle konflikty i darcie mordy
na pracownikow.
niema co sobie marnowac zdrowia na prace, praca jest po to zeby zarabiac
pieniadze na zycie a nie zycie jest dla pracy :)
--
pzdr
piotrek
Następne wpisy z tego wątku
- 27.04.08 17:43 keczerad
- 27.04.08 17:50 marcela
- 27.04.08 21:28 VanVonVen
- 27.04.08 21:35 VanVonVen
- 27.04.08 22:12 Jotte
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-05-29 Warszawa => ASP.NET Developer <=
- 2025-05-29 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-05-29 Lublin => Delphi Programmer <=
- 2025-05-28 Gdańsk => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-05-28 Białystok => Team Lead Data Engineer (obszar Snowflake) <=
- 2025-05-28 Warszawa => Programista Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D
- 2025-05-28 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-05-28 Warszawa => MLOps Engineer <=
- 2025-05-28 Warszawa => Specjalista rekrutacji IT <=
- 2025-05-28 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-05-28 Szczecin => Key Account Manager IT <=
- 2025-05-28 Warszawa => NMS System Administrator <=
- 2025-05-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-05-27 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-05-27 Warszawa => Developer Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D36