Użytkownik "krzysztofsf"
> Jakiego kodeksu pracy?
> To umowa miedzy firmami byla.
> Moga sie poprocesowac....
> Gdyby KP, to przy takim stanowisku standardem raczej jest rozwiazanie
umowy z
> wypowiedzeniem, bez obowiazku swiadczenia pracy w tym okresie.

Nie pomyślałem pisząc, i nie zwróciłem uwagi że między firmami. Dlatego w
wypowiedzeniu nie ma nic na temat kodeksu pracy.
A.