eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusje"praca w młodym zespole" - tj. do ilu lat?Re: "praca w młodym zespole" - tj. do ilu lat?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.atman.pl!newsfeed.tpinterne
    t.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: Kira <c...@-...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: "praca w młodym zespole" - tj. do ilu lat?
    Date: Tue, 30 Aug 2005 18:16:08 +0200
    Organization: Cyber-Girl.NET
    Lines: 56
    Message-ID: <df20oe$oip$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <5c0c6$43126098$5112c9bf$30710@news.chello.pl>
    <op.sv8w5mqrfrn0ri@donkichot> <deujhu$782$1@poczta.fkz.com.pl>
    <dev2dv$2m9$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <2f49c$431312f2$5112c9bf$16682@news.chello.pl>
    <dev51b$gb4$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <2cbe2$431458ee$5112c9bf$822@news.chello.pl>
    NNTP-Posting-Host: falcon.3net-tech.eu.org
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1125418576 25177 80.53.19.170 (30 Aug 2005 16:16:16 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 30 Aug 2005 16:16:16 +0000 (UTC)
    User-Agent: Noworyta News Reader/2.9
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:159277
    [ ukryj nagłówki ]


    Re to: IAl [Tue, 30 Aug 2005 15:03:10 +0200]:


    > Myślę, że skoro dajemy przyzwolenie na łamanie prawa
    > w imię zysków i wydajności

    Jakiego lamania prawa przepraszam? Jest gdzies w KK zapis,
    ze nie mozna tworzyc dobrej atmosfery pracy? A moze w KP?
    Paragraf poprosze, zanim zaczniesz glupoty opowiadac.

    > Atmosfera to powinna być przede wszystkim PROFESJONALNA !!
    > a nie takie bzdury!

    Jak sobie zatrudnisz bufona, ktory bedzie Ci rozpierniczal
    zespol i wprowadzal napieta atmosfete, projekty zaczna Ci sie
    nagle miesiacami ciagnac a _dobrzy_ ludzie szukac innej pracy
    to pogadamy. Na razie sie nie wypowiadaj, ok?

    > Już samo dyskutowanie ażebym musiał udowadniać konieczność
    > szanowania elementarnych praw człowieka, poszanowania ludzkiej
    > godności, jest *poniżające* dla mnie!

    To nie dyskutuj. A jak juz dyskutujesz, to wez pod uwage, ze
    jak na razie w tym kraju nie ma _obowiazku_ zatrudniania kazdego
    kto ma ochote byc zatrudniony. Pracodawca robi selekcje, i jesli
    na rozmowie uzna, ze dany czlowiek sie z zespolem nie zgra, to
    go nie zatrudnia i tyle. I _ma_ takie prawo.

    > Tak, ale teraz są wybory i wreszcie nadeszła pora podporządkować
    > te sprawy właśnie intersom *normalnych* ludzi zamiast się puszyć
    > gadką o inwestorach którzy akurat inwestują nie tam gdzie powinni...

    Kocie, niezaleznie od tego kto wygra, diametralnie sie nic w tym
    kraju i tak nie zmieni. Dorosly jestes, doskonale to powinienes
    juz wiedziec przeciez.

    > Ale dlaczego nie ma przesłania o *technologiach* ?!

    Bo technologie to oni sobie przywioza ze soba.

    > Jak ktoś ma w pracy sam "młody zespół" to z samej matematyki
    > statystycznej wynika, że stosował selekcję dyskryminacyjną.
    > Łatwo przeprowadzić matematyczy dowód.

    Po matematycznym dowodzie nie idzie uzasadnic zadnej dyskryminacji.
    Wystarczy przedstawic ogolna statystyke, ze w danej grupie wiekowej
    zdecydowanie czesciej wystepuje znajomosc czy umiejetnosc szukana
    przez pracodawce, i mozesz sobie swoja matematyke wiesz gdzie...

    > W *normalnym* sądzie też łatwo to udowodnić.

    A skad Ty normalny sad w tym kraju wezmiesz? :)))


    Kira (ubawiona)

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1