-
Data: 2005-08-30 16:16:08
Temat: Re: "praca w młodym zespole" - tj. do ilu lat?
Od: Kira <c...@-...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Re to: IAl [Tue, 30 Aug 2005 15:03:10 +0200]:
> Myślę, że skoro dajemy przyzwolenie na łamanie prawa
> w imię zysków i wydajności
Jakiego lamania prawa przepraszam? Jest gdzies w KK zapis,
ze nie mozna tworzyc dobrej atmosfery pracy? A moze w KP?
Paragraf poprosze, zanim zaczniesz glupoty opowiadac.
> Atmosfera to powinna być przede wszystkim PROFESJONALNA !!
> a nie takie bzdury!
Jak sobie zatrudnisz bufona, ktory bedzie Ci rozpierniczal
zespol i wprowadzal napieta atmosfete, projekty zaczna Ci sie
nagle miesiacami ciagnac a _dobrzy_ ludzie szukac innej pracy
to pogadamy. Na razie sie nie wypowiadaj, ok?
> Już samo dyskutowanie ażebym musiał udowadniać konieczność
> szanowania elementarnych praw człowieka, poszanowania ludzkiej
> godności, jest *poniżające* dla mnie!
To nie dyskutuj. A jak juz dyskutujesz, to wez pod uwage, ze
jak na razie w tym kraju nie ma _obowiazku_ zatrudniania kazdego
kto ma ochote byc zatrudniony. Pracodawca robi selekcje, i jesli
na rozmowie uzna, ze dany czlowiek sie z zespolem nie zgra, to
go nie zatrudnia i tyle. I _ma_ takie prawo.
> Tak, ale teraz są wybory i wreszcie nadeszła pora podporządkować
> te sprawy właśnie intersom *normalnych* ludzi zamiast się puszyć
> gadką o inwestorach którzy akurat inwestują nie tam gdzie powinni...
Kocie, niezaleznie od tego kto wygra, diametralnie sie nic w tym
kraju i tak nie zmieni. Dorosly jestes, doskonale to powinienes
juz wiedziec przeciez.
> Ale dlaczego nie ma przesłania o *technologiach* ?!
Bo technologie to oni sobie przywioza ze soba.
> Jak ktoś ma w pracy sam "młody zespół" to z samej matematyki
> statystycznej wynika, że stosował selekcję dyskryminacyjną.
> Łatwo przeprowadzić matematyczy dowód.
Po matematycznym dowodzie nie idzie uzasadnic zadnej dyskryminacji.
Wystarczy przedstawic ogolna statystyke, ze w danej grupie wiekowej
zdecydowanie czesciej wystepuje znajomosc czy umiejetnosc szukana
przez pracodawce, i mozesz sobie swoja matematyke wiesz gdzie...
> W *normalnym* sądzie też łatwo to udowodnić.
A skad Ty normalny sad w tym kraju wezmiesz? :)))
Kira (ubawiona)
Następne wpisy z tego wątku
- 30.08.05 16:25 IAl
- 30.08.05 16:28 Immona
- 30.08.05 16:30 kantor
- 30.08.05 16:26 Artur Bartnicki
- 30.08.05 16:35 IAl
- 30.08.05 16:37 kantor
- 30.08.05 16:39 Immona
- 30.08.05 16:42 Piotr Kuć
- 30.08.05 16:44 kantor
- 30.08.05 16:45 Immona
- 30.08.05 18:56 macko42
- 30.08.05 22:34 Paweł 'Styx' Chuchmała
- 30.08.05 22:35 Paweł 'Styx' Chuchmała
- 30.08.05 22:37 Paweł 'Styx' Chuchmała
- 30.08.05 22:44 Paweł 'Styx' Chuchmała
Najnowsze wątki z tej grupy
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
Najnowsze wątki
- 2025-04-17 Warszawa => Team Lead Data Engineer (obszar Snowflake) <=
- 2025-04-16 Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- 2025-04-16 Gdańsk => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-16 Warszawa => Dyrektor Sprzedaży (rozwiązania Cloud) <=
- 2025-04-16 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-04-16 Poznań => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-04-16 Chrzanów => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie f
- 2025-04-16 Warszawa => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-04-16 Kraków => Technical Team Lead (Clojure, Java) <=
- 2025-04-16 Warszawa => Junior Account Manager <=
- 2025-04-16 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-04-15 Warszawa => Programista Back-end <=
- 2025-04-15 Warszawa => Back-end Programmer <=
- 2025-04-15 Warszawa => Senior IT Recruitment Consultant <=
- 2025-04-15 Częstochowa => Product Manager - Systemy infrastruktury teleinformaty