Nie ma se co smaki robic. niby trza znac niemiecki? G@#no prawda! Rok temu
recepcjonista mi powiedział ze wystarczą podstawy, bo i tak 95% to
zatrudnieni po układzie i szkolą sie na org. przez firme kursach, bo ni w
ząbek nie znaja języka. zdębiałem. potem była tam moja kumpela na rozmowach.
nie przyznała sie ze 15 lat mieszkała w niemczech bo chciała wypasc dobrze,
a wiedziała ze mądrzejszych od nich samych to tam sie nie zatrudnia. udała
cicha myszke. siadła przed paroma laskami co miały ją objechać. żuły se
gume, dłubały w nosach.. ona w szoku. chciały przez całą rozmowe pokazac kto
tu rządzi. jednakże wydukawszy swoje pytania szybciutko i bez zająknięcia
jak ona zaczęła do nich walic szybko hochdojczem, z akcentem i specjalnie
wyszukanym słownictwem to sie laskom zrobiło ten tego nieswojo bo jej wcale
nie rozumiały i probowały jeszcze chwile walczyc ale szybko ucieły gadke ze
firma sie odezwie i juz sie nie odezwała.

oto kara za bycie profesjonalnym kandydatem.

a co do ludzi pracujących z poza poznania tam i też w bridgestonie: firmy
wolą wysyłac autobusy nawet do wiosek za Wągrowcem (ponad 80 km od Poznania)
niz zatrudniac z Poznania.

Taka jakas polityka dziwna. Niby mniej rozkapryszeni pracownicy czy jakoś
tak.

Cuda, dziwy przyrody, drodzy rodacy.

wcale nie zazdroszcze nikomu kto tam pracuje, bo im wiekszy kołchoz, tym
mniej człowieczeństwa.