no chyba mogą. Bo wg obecnych przepisów to jeżeli pracujesz 1.5 miesiaca a np
w ciagu roku przysługuje Ci 20 dni urlopu. to wychodzi że za każdy miesiac
przypada Ci 1,66 dnia uropu.. czyli po 2 miesiacach w pracy masz 3 dni.. w
sumie można założyć że będziesz pracował tam np rok i mogą dać Ci te 20 dni
ale nie wiem jak to prawnie wygląda. czy jakoś to rozwiązane jest czy nie.
poszukaj w kodeksie.. będzie najszybciej

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/